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? ? 征程萬里風(fēng)正勁、重任千鈞再奮蹄。為了表彰先進，激勵進取， 2021年2月23日開工次日，中航裝飾集團2020年度總結(jié)表彰暨2021年工作動員大會在集團總部隆重召開。集團董事長石英與總部員工、項目代表等200余人參加了大會。

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? ? 中航集團運營總監(jiān)閆立首先作了2020年度工作報告，報告對公司過去一年的工作進行了回顧。這一年我們穩(wěn)健發(fā)展實現(xiàn)合同額同比增長43%，承建了陽光保險北京金融中心、國美廣州鵬潤云端項目、青島藍色中心、合肥毓秀雅苑高端公寓、自貢新能源示范基地幕墻工程、國家感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、北大深圳醫(yī)院內(nèi)科住院部等一批大型重點項目。這一年，我們連續(xù)15年榮登中國建筑裝飾行業(yè)百強，位列16名；榮登中國建筑裝飾設(shè)計機構(gòu)五十強，位列16名。斬獲19項工程大獎，中航裝飾被多家合作單位評為“2020年度最佳履約獎”。這一年，我們?nèi)嫣嵘Y質(zhì)水平，新增建筑工程施工總承包等四項新資質(zhì)，成功升級鋼結(jié)構(gòu)等一級資質(zhì)，公司目前僅一級資質(zhì)達十項。2021年公司將堅持以擴大經(jīng)營為目標(biāo)，繼續(xù)創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（優(yōu)秀員工代表發(fā)言）

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? ? 在過去的一年，公司有一批人，他們即使在最普通的崗位，也能以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，他們是公司優(yōu)員工的代表，他們都是值得大家學(xué)習(xí)的榜樣。進入頒獎環(huán)節(jié)，對這些在2020年工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行了表彰。

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? ? 頒獎結(jié)束后，中航集團董事長石英發(fā)表重要講話。他首先向獲獎的單位和個人表示了祝賀，并鼓勵未受表彰的員工力爭在新的一年有新氣象、新作為。石總說過去的一年巨變涌動、挑戰(zhàn)叢生，但是中航裝飾全體員工共克時艱、砥礪奮進，實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)超出預(yù)期，保持了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。2021年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。還有很多項目需要我們?nèi)タ旄蓪嵏桑枰蠹乙黄鹌床餐瑒?chuàng)造中航裝飾新一年的新業(yè)績。

? ? 石總在大會上提出三點要求和希望。

? ? 一、必須把抓落實作為重中重。他說落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各項目部負責(zé)人，要做到居中指揮，沖鋒在前，親自抓，抓到底。

? ? 二、必須抓好品質(zhì)，提升市場核心競爭力。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有好的品質(zhì)就沒有市場。大家要牢固樹立“一盤旗”思想，認真梳理項目建設(shè)中的節(jié)點和難點問題，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，齊心協(xié)力、高質(zhì)高效的推進項目建設(shè)，必須做到“中航出品 必屬精品”。

? ? 三、必須抓好人才培養(yǎng)工作。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在一流的隊伍。公司各級梯隊現(xiàn)職人員要本著傳、幫、帶的原則，根據(jù)各自后備人才的實際情況，為其制定針對性強、詳細切實可行的提升培養(yǎng)方案。力爭培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀的年輕人員，用新生力量撐起企業(yè)的未來。

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? ? 大會在全體人員激情滿懷、斗志昂揚的掌聲中圓滿結(jié)束。

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